TRADES.CAM – TRANSIZIONE DIALOGO SOCIALE E SVILUPPO SOSTENIBILE IN CAMPANIA. STAMATTINA LA CHIUSURA DEL PROGETTO DI FORMAZIONE IN UIL CAMPANIA ALLA PRESENZA DELLA SEGRETARIA CONFEDERALE DELLA UIL, IVANA VERONESE.

Uniti Campania

TRADES.CAM – TRANSIZIONE DIALOGO SOCIALE E SVILUPPO SOSTENIBILE IN CAMPANIA. STAMATTINA LA CHIUSURA DEL PROGETTO DI FORMAZIONE IN UIL CAMPANIA ALLA PRESENZA DELLA SEGRETARIA CONFEDERALE DELLA UIL, IVANA VERONESE.

8 Aprile 2026

E’ giunto all’ultima tappa il progetto Trades Cam- Transizione Dialogo sociale e sviluppo sostenibile in Campania, presso il salone della Uil Campania ,in Varco Pisacane, a Napoli, alla presenza di Angelo Graniero, presidente Erfap Uil Campania, Marina Camboni, Direttrice Erfap Uil Campania, che ha illustrato i risultati del progetto, Giovanni Sgambati, segretario generale della Uil Campania , con le conclusioni affidate alla segreteria confederale della Uil nazionale, Ivana Veronese.

Il progetto, realizzato dall’Erfap Campania in collaborazione con la UIL Campania e finanziato con il fondo sociale europeo plus 2021-2027, ha avuto come obiettivo quello di rafforzare il dialogo sociale attraverso la formazione delle delegate e delegati delle parti sociali.

”Il dialogo sociale è la caratteristica e allo stesso tempo la mission del Sindacato: formare, indirizzare e rafforzare le competenze delle nostre delegate e delegati, sindacaliste e sindacalisti in questa direzione, significa avere uno strumento molto prezioso di conoscenza che rafforza la nostra organizzazione e le nostre battaglie sul campo” e’ quanto ha dichiarato Giovanni Sgambati, segretario generale della Uil di Napoli e Campania, intervenendo all’iniziativa.

La segretaria confederale della Uil nazionale, Ivana Veronese ha, invece, affermato:

“Per noi la formazione e la conoscenza sono alla base di ogni nostra attività e, per svolgere il nostro ruolo, occorre conoscere e approfondire i temi. Formare per contrattare non deve essere soltanto uno slogan ma deve essere il principio base della nostra attività sindacale. Avere ai tavoli di negoziazione quadri e dirigenti sindacali preparati significa acquisire maggiore autorevolezza per portare avanti le nostre rivendicazioni e proposte.”

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