LOTTO TUTTI I GIORNI: ALLA UIL CAMPANIA IL CONFRONTO SULLE SFIDE PER IL LAVORO E PER LA PARTITA’ DI GENERE. STAMATTINA L’INTERVENTO DELLE RSU E RSA DI CATEGORIA E LA CONSEGNA DEL MANIFESTO DELLE DONNE DELLA UIL CAMPANIA ALL’ASSESSORA REGIONALE AL LAVORO, ANGELICA SAGGESE.

Si è aperta questa mattina presso la sede della UIL Campania l’iniziativa “Lotto tutti i giorni”, promossa dalla Uil Campania, dal Coordinamento Pari Opportunità e dallo Sportello Mobbing e Stalking, nell’ambito del percorso verso il XIV Congresso regionale della confederazione.

Al centro del confronto le principali criticità che ancora oggi caratterizzano il lavoro delle donne: lavoro povero, precarietà, divario salariale, pensioni insufficienti, difficoltà di conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro, molestie, violenza e discriminazioni di genere.

Ad aprire i lavori è stata Stefania Giunta, responsabile del Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di Genere della UIL Campania. A moderare l’incontro Camilla Iovino, segretaria regionale UIL Campania.

Protagoniste della giornata le lavoratrici e le rappresentanti RSU e RSA delle categorie della UIL, che hanno portato all’attenzione del dibattito esperienze, criticità e proposte maturate nei luoghi di lavoro.

Al confronto sono intervenuti Giovanni Sgambati, segretario generale UIL Campania, e Angelica Saggese, assessora al Lavoro e alla Formazione della Regione Campania.

Pur impossibilitata a essere presente, Ivana Veronese, segretaria confederale UIL, ha voluto far giungere il proprio contributo attraverso una lettera indirizzata alle partecipanti e alle organizzatrici dell’iniziativa.

Nel corso della giornata è stato consegnato all’Assessora regionale al Lavoro, Angelica Saggese, il Manifesto delle Donne della UIL Campania, documento che raccoglie proposte e richieste per rafforzare diritti, tutele, sicurezza, parità salariale e qualità dell’occupazione femminile, con l’obiettivo di trasformare le istanze delle lavoratrici in impegni concreti da parte delle istituzioni.

A chiudere l’incontro è stata Sonia Ostrica, responsabile del Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di Genere della UIL nazionale, che ha tracciato un bilancio del percorso compiuto attraverso dati e numeri significativi, evidenziando progressi e criticità ancora presenti.

Un intervento che ha guardato anche al futuro, con l’auspicio di rafforzare il lavoro comune per consolidare i risultati raggiunti e continuare a promuovere politiche sempre più efficaci in tema di pari opportunità.