NAPOLI PRIDE PARK A PALAZZO FUGA- LA UIL CAMPANIA: “ELIMINARE LE DISCRIMINAZIONI COME AZIONE QUOTIDIANA È L’OBIETTIVO DELLA UIL CHE HA SCELTO DI ESSERE IL SINDACATO DELLE PERSONE”

Con il panel su lavoro e diversity management, in cui si sono confrontate associazioni LGBT+, sindacati, istituzioni e imprenditoria, si è discusso di discriminazioni in ambito lavorativo per condividere azioni e le buone prassi. “La Uil ha scelto nell’ultimo congresso di diventare il sindacato delle persone e per questo la nostra azione quotidiana è rivolta all’eliminazione di qualsiasi discriminazione” ha affermato Vera Buonomo segretaria regionale della UIL Campania, intervenuta all’iniziativa. “Condividere le buone prassi di aziende virtuose per far sì che si conoscano gli strumenti su cui investire per rimuovere le diseguaglianze e le disparità presenti nel mercato del lavoro è fondamentale e il sindacato ha il dovere di manifestare il proprio dissenso rispetto a politiche inadeguate che non consentono la costruzione di ambienti di lavoro dignitoso.” “Da tempo la Uil chiede di guardare con maggiore attenzione alla riduzione dell’orario di lavoro a parità di condizioni economiche non per lavorare meno bensì per migliorare le condizioni di vita e di lavoro e liberare un tempo necessario ad ogni individuo per vivere serenamente e lavorare meglio” continua Buonomo che poi aggiunge “la responsabilità sociale d’impresa obbliga a scelte non neutrali e l’inclusione nei luoghi di lavoro è necessaria affinché le peculiarità e le unicità dei singoli diventi ricchezza e valore aggiunto.”“La Uil ogni anno manifesta con convinzione la propria adesione alla manifestazione del Pride perché iniziative di confronto come questa di oggi rappresentano un arricchimento per tutti e costruisco ponti per raggiungere insieme l’obbiettivo di più diritti e meno diseguaglianze.”